(A Chengli Csoport értékesítési központjának jelentése) "A biztonság soha nem triviális kérdés, az élet felelőssége nehezebb, mint a Tai-hegy" – mondta 2021. március 3-án délután a Csengli Csoport székházának hatodik épületének tárgyalótermében a munkavédelmi értekezlet. A találkozó fő tartalma a 2020-as munkabiztonság összefoglalása, a fejlett munkabiztonsági egységek és magánszemélyek jutalmazása 2020-ban, valamint munkabiztonsági feladatok ellátása 2021-ben.
A találkozón részt vevő vállalat vezető tisztségviselői között volt He Ruan, a csoporttársaság pártbizottságának titkára, Cheng Guoqiang, a pártbizottság helyettes titkára és ügyvezető vezérigazgató-helyettese, valamint Zhu Wu, az ügyvezető igazgató. Az ülésen részt vett a csoport leányvállalatainak vezérigazgatója, az egyes gyárakért felelős első személy és 62 biztonsági biztos.
Az ülést Lin Yonglong elvtárs, a csoport vállalatának biztonsági osztályának igazgatója vezette.
Cheng Guoqiang ügyvezető vezérigazgató-helyettes tájékoztatta a konferenciát a 2020-as biztonsági munka összefoglalójáról, felolvasta azon egységek és személyek listáját, akik 2020-ban felsőfokú biztonsági termelést nyertek, és bónuszokat és érmeket adományozott a nyertes haladó egységekért felelős személyeknek.
Cheng alelnök hangsúlyozta, hogy az elmúlt évben, bár a csoport leányvállalatainak és termelési egységeinek biztonsági munkája általában stabil volt, és jó eredményeket ért el, még mindig vannak hiányosságok és hiányosságok a felsőbb hatóságok és a csoport vállalatának általános követelményeiből. A védőfal a biztonságvédelmi tudatosság nem elég erős, és még mindig van hely ásni a potenciális és emelkedik. Mindenkinek meg kell védenie az arroganciát és a kiütéseket, mindig tartsa szem előtt a biztonságos termelés piros vonalát, ne érintse meg a biztonságos nagyfeszültségű vezetéket, és védje a biztonságos mentőövet.
Zhu Wu ügyvezető igazgató a 2021-es biztonsági munka cselekvési tervét és követelményeit az ülésen részt vevő képviselőknek telepítette. Zhu elnök hangsúlyozta, hogy két megvalósítást kell megtenni és két megvalósítást meg kell erősíteni, és törekedni kell a csoport vállalatának biztonsági felelősségi céljainak elérésére.
A konkrét tartalom a következő:
I. A biztonságos termelés fő felelősségének megerősítése és végrehajtása
Minden termelőegységnek meg kell felelnie a vonatkozó termelési biztonságra vonatkozó törvényeknek, rendeleteknek és szabályoknak, meg kell erősítenie a biztonsági termelésirányítást, létre kell hoznia a Jianquan biztonsági termelésirányítását, létre kell hoznia a Jianquan biztonsági termelési felelősségi rendszerét, javítania kell a biztonsági termelési feltételeket, és végre kell hajtania a nemzeti és ipari szabványokat , a termelés biztonságának biztosítása érdekében.
1. Először hozzon létre egy termelésbiztonsági irányítási szervezetet a jogszabályoknak megfelelően, és fel kell szerelni a termelésbiztonsági irányítási személyzettel.
(2) Meg kell fogalmazni az egység biztonsági termelési felelősségi rendszerét, valamint a különböző biztonsági gyártásirányítási szabályokat, előírásokat és biztonsági üzemeltetési eljárásokat.
(3) A csoport vállalata biztonsági osztályának iránymutatásával összhangban jó munkát végez az egység biztonsági oktatásában és képzésében, különösen az új munkavállalók "háromszintű biztonsági oktatásában és képzésében".
4. Rendszeresen meg kell szervezni és el kell végezni a biztonsági gyártási ellenőrzéseket, időben ki kell javítani a "három szabálysértést", és időben meg kell szüntetni a rejtett veszélyeket.
(5) Minden termelőegységnek havonta egyszer rendszeres biztonsági termelési ülést kell tartania a biztonsági termelés problémáinak időbeni megoldása és a biztonsági termeléssel kapcsolatos tapasztalatok és eredmények összegzése érdekében.
II. A biztonsági gyártás felelősségi rendszerének megerősítése és végrehajtása
A mai napon a csoport vállalatának biztonsági osztálya aláírta a 2021-es biztonsági gyártási felelősségi levelet a leányvállalatokkal a csoporttársaság nevében. Ezután minden leányvállalatnak gyorsan ki kell dolgoznia a biztonsági termelési felelősségi rendszert minden vezetői pozícióra, minden funkcionális pozícióra és az egység minden munkakörére, és együtt kell működnie egymással A felelős szakmai gyár aláírja a biztonsági gyártási felelősségi levelet, és minden professzionális gyárnak alá kell írnia a munkavállalói biztonsági gyártási felelősségi levelet az egység alkalmazottaival, hogy a biztonsági gyártási felelősséget a csoport vállalatától a leányvállalaton át a professzionális gyárba hajtsák végre. , és végül minden alkalmazottnak. A biztonsági termelés irányításának feladata dokumentumok és rendszerek formájában történő végrehajtása és az emberek elérése, valamint a biztonsági termelés felelősségi rendszerének megszilárdítása minden szinten.
III. Törekedjen a csoportvállalat biztonsági termelési felelősségi céljának elérésére
1. A munkával összefüggő halálesetek és súlyos sérülések miatti nulla baleset;
2. Nulla tűz-, robbanás- és mérgezési baleset;
3. Nulla jelentős berendezésbiztonsági baleset;
4. A foglalkozási megbetegedések előfordulása nulla;
(5) A biztonsági veszélyek kivizsgálásának és kijavításának aránya elérte a 100%-ot;
6. A munkavállalók biztonsági oktatásának és képzésének aránya eléri a 100%-ot;
7. a bizonyítvány birtokosainak 100%-a különleges típusú munkára;
8. A munkával kapcsolatos sérülések (kisebb sérülések) aránya nem haladja meg a 3-at.
Minden leányvállalatnak ésszerűen meg kell fogalmaznia és le kell bomlania az egységnek megfelelő biztonsági termelési felelősségi célokat a csoport vállalatának biztonsági termelési felelősségi céljainak megfelelően. Konkrét intézkedéseket és terveket is ki tud dolgozni a csoport vállalata biztonsági termelési felelősségi céljaival kapcsolatos célok elérése érdekében. Vannak értékelési módszerek. A csoport vállalata egyszerre két értékelési módszert vezetett be az egyes leányvállalatok és szakmai gyárak számára. Az egyiket fejlett egységnek és fejlett személynek kell minősíteni a gyártásbiztonságban. 2020-ban 12 olyan termelőegység van, amelyet a csoport vállalatának fejlett biztonsági egységének minősítettek. Tizenkét biztonságirányítási személyzet a fejlett személyek biztonsági termelés a csoport cég, és a másik a biztonsági tisztviselő munka értékelési módszer. 2020-ban a cégcsoport összesen 69 alkalmazottja nyerte el az állásbért.
A céllal értékelésre van szükség, és az értékeléssel jutalomnak és büntetésnek kell lennie. A cél a csoportvállalat által meghatározott biztonsági termelési felelősségi célok sikeres elérése. A felelősségi célok elérése érdekében mindannyiunknak keményen és szigorú irányítással kell dolgoznunk. . A biztonsági termelés nem kis dolog, ezért szigorúan meg kell előznünk és ellenőrizni kell a termelés minden aspektusát, és törekednünk kell arra, hogy 2021-ben elérjük a biztonsági termelési felelősség célját.
Ezt követően Mr. Zhu bónuszokat ítélt oda az összes megdicsért biztonsági biztosnak, és egy csoportképet is lefényképezett, hogy megemlékezzen róla.
Titkár Záróbeszédet mondott az ülésen. Arra kért mindenkit, hogy tegye meg a következő öt szempontot, hogy kísérje el az idei 8,5 milliárd különleges autógyártási érték befejezését: Először is, javítsa a biztonsági tudatosságot, a magas biztonsági tudatosságot és a magas biztonsági munkát. Jó munkát végezni, és jó munkát végezni. ; A második a biztonságvédelmi képességek javítása, és a hardverlétesítményeket nagyobb igényt kell igényelni; a harmadik a vezetés és valamennyi alkalmazott felelősségérzetének megerősítése; a negyedik az őrjáratok megerősítése; az ötödik a biztonsági veszélyek azonnali felfedezése és orvoslása, valamint a megelőző irányítás jó munkája.
